我是个比较随和的人，跟所有同事关系也不错，但唯独对一位同事无端厌烦，讨厌她的个性与习惯。其实她人也不坏，也没惹我，可我就是看着她烦，有时故意为难她，我是不是错了？
为自己找到一个假想的敌人是一种处理内心愤怒最安全、最省力、最有益的办法。人活得哪怕非常的中立和客观，仍摆脱不了内心善恶的影响。一个人，一个民族，一个国家，都会有意无意地把一些内部的愤怒转移给他人，心理学称这样的情绪转移为负性移情。人们也会把热情、爱、欣赏投射给另一些事物和人，和他们分享快乐，这是一种正性移情。如果只能通过对你同事无端厌烦来平衡你的情绪，私下里你应该对她心存感激。真正的厌烦是冷漠麻木，没感觉和不知道。人对某件事某个人的恼怒有时混杂着许多完全属于自己的东西，是某事某人激发自己潜藏已久的焦虑，因为无意识害怕这种内心焦虑再现，迁怒于他人他事。
在我看来，那位同事的某些个性或习惯，正好对应了你内心一直刻意要压抑的东西，你厌烦的恰好可能是部分的自己。每个人的心中都存在着一些个性的阴影，自己难以察觉，你对一个人好对某个人歹，其实都是内心自我的具体化，类似一种心理愿望表达。比如，我们都喜欢美丽的东西，心理愿望正是渴望自己也那么美。我们不喜欢丑陋的人和事，因为我们害怕自己丑陋。与人交往很像是照镜子，你总能发现镜中人美中不足的地方，喜欢也好，遗憾也罢，那就是你对自我的态度。
用分析的眼光看这是一种对关系的依赖，通过攻击谁来让自己感知到自己，获得“我不像她”的自我感。比如，有人很风情，而你内心似乎也很风情，但你不愿意这样，或不愿意让人觉得你这样，你就起劲攻击那个人很风骚，这样就证明自己不是那类人。这很像是此地无银三百两哟！读你的东西，我还感觉有另外一层的心理含意，你敢于无端对她不敬有可能是你潜意识觉得她比较安全，她可能不具备有伤害你的能力。正如大国可以随意评论和欺压小国一样。所以，我敢说你不敢用同样的态度去对付那些尖酸刻薄的厉害角色，假如你不想讨好她也会退避三舍。
为自己找到一个假想的敌人是一种处理内心愤怒最安全、最省力、最有益的办法。
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